GKLWITH

GKLWITH 주식회사(문치택 대표이사)는 지난 15일(금) GKLWITH 본사 6층 회의장에서 본사 경영지원팀원 외 각 팀별 팀장, 파트장과 윤리·인권경영 설명회 및 간담회를 진행했습니다.

주요 내용은 ▲인권경영 추진체계 및 실행 프로세스 ▲단계별 전략과제 및 세부내용 ▲윤리·인권경영사업 실행 과제 논의 ▲인권 의식 향상을 위한 교육 지원입니다.

윤리·인권경영사업 설명회에서는 ▲인권경영 매뉴얼 ▲상호 존중 문화 조성 캠페인 관련하여 문치택 대표이사가 설명회를 진행했으며, 윤리·인권경영사업 간담회는 ▲재능기부·사회 공헌활동 추진계획 ▲각 영업점 영업·마케팅 환경에 맞는 근무 스케줄 유연성 검토 등 GKLWITH 공공성 역할에 대해 토론하는 시간을 가졌습니다.

앞서 GKLWITH는 윤리·인권의식 향상 및 지속 가능 경영 실현 도모를 위해 모회사인 그랜드코리아레저(GKL)와 윤리·인권경영 협약을 체결하였습니다.

문치택 대표이사는 “3월 초 모회사인 그랜드코리아레저와 윤리·인권경영 협약 체결을 시작으로 상호 존중 문화 조성 캠페인을 추진하며 활기차고 건강한 조직문화를 도모하겠다.”라고 했습니다.

[사진설명] 문치택 대표이사와 GKLWITH 관리자들이 윤리·인권경영 설명회 및 간담회를 하고 있다.